集團(tuán)公司成功舉行第二期項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)
5月28日至29日，為強(qiáng)化集團(tuán)項(xiàng)目管理， 促進(jìn)人才發(fā)展，深圳市寶鷹建設(shè)集團(tuán)2011年項(xiàng)目經(jīng)理系列培訓(xùn)成功舉行。這是寶鷹集團(tuán)在快速發(fā)展的前提下打造全國(guó)業(yè)務(wù)“人才保障平臺(tái)”的重要舉措之一。
本次培訓(xùn)是繼2010年項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)之后的又一次集體學(xué)習(xí)。作為2011年公司戰(zhàn)略發(fā)展和人才培養(yǎng)的重要舉措，此次，來(lái)自三十多個(gè)全國(guó)各地項(xiàng)目的經(jīng)理放下手頭繁忙的工作，與集團(tuán)常務(wù)副總裁許平、副總裁古樸等一起進(jìn)行了包括領(lǐng)導(dǎo)力提升、重點(diǎn)業(yè)務(wù)講授、經(jīng)驗(yàn)分享以及相關(guān)法律法規(guī)等課程的培訓(xùn)。培訓(xùn)互動(dòng)過(guò)程中，副總古樸解答了各項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)公司和項(xiàng)目提出的一些疑問(wèn)，并充分肯定了部分項(xiàng)目經(jīng)理所提出的合理化建議。他指出，當(dāng)項(xiàng)目短期利益與業(yè)主需求發(fā)生矛盾時(shí)，各項(xiàng)目經(jīng)理要充分考慮到業(yè)主的利益，專注業(yè)主需求，加強(qiáng)與業(yè)主之間的溝通，獲得業(yè)主的信任和好感，從而維護(hù)公司良好形象，促進(jìn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
集團(tuán)常務(wù)副總裁許平在講話中指出，目前集團(tuán)公司正處在一個(gè)高速發(fā)展，從一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)向行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)發(fā)展的過(guò)渡階段，我們要正視公司在發(fā)展中存在的不足，正視與行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)之間的差距。集團(tuán)要健康、快速發(fā)展，集團(tuán)業(yè)務(wù)要在未來(lái)更高層次、更高水平、更為激烈的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)，人才隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。他要求各項(xiàng)目經(jīng)理要繼續(xù)提升學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、融合能力和影響力，務(wù)必做好新進(jìn)人才的傳幫帶工作，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)規(guī)模有效可持續(xù)發(fā)展；要求各項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)保持強(qiáng)烈的責(zé)任心，化被動(dòng)工作為主動(dòng)工作，務(wù)必完成好每個(gè)項(xiàng)目，給業(yè)主一個(gè)滿意的答復(fù)；要求各項(xiàng)目經(jīng)理繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，以集團(tuán)利益為重，務(wù)必敢于承擔(dān)責(zé)任，樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
公司領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行互動(dòng)